怀孕以后在公司一直受着优待,领导让我在金融街上班,上下班方便,工作也轻松不少.和YH安排在了一个办公室里,我做她的主管.
这边的事情简单琐碎,经常给她弄的手忙手乱,她会在关键的时候请示我一下,剩下的事情能做还是自己做.即便如此,我有时候还是会对她问的问题有些反感,但从来没表现出来过.她比我大一岁,学历也比我高,她的很多意见还是很有道理的,所以我除了一些业务能帮助她,其实在其它方面,我还得向她请教.所以,小姐脾气也要忍着.
昨天发生的一件事,让我有觉得自己平和的不够,或者她会更宽容,这点上我远不及她.她八岁的外甥下周一要来北京参加夏令营,北京的亲戚没法接,只能由她来接.她向领导请假,但领导发邮件回复她,不能请假.我让她再协调一下北京的亲戚看看能不能来接,或者再想想其它办法.后来她协调好,由北京的亲戚接回家,这样自己就不用请假了.我说,那你怎么和领导说呢?她问我该怎么办?我想如果是我,我肯定会给领导回个邮件,告诉她我不请了,而且还会带情绪.最后,她笑呵呵的给领导打了电话,说没事了,问题已经解决了,不用再请假了.电话那端的领导似乎也很高兴.她即没带情绪,也没发邮件,而且选择了和领导直接沟通.事情就这么过去了.
我和她做比较,我小气,极端,情绪化,而她呢,明事理,态度端正.这个平凡的姑娘真让我刮目相看.
近来发现领导越来越难沟通,说什么她都记不住,而且听不懂.越是这样就不想直接沟通,就会恶性循环.其实仔细想想,可能是自己的问题,可能说话的场合不对,说话的方式不对,说话语气不对,这些都有可能.我还应该学的更宽容一些...向YH学习!