比赛本身就不多说了。
不过通过比赛呈现出来的问题还是很明显的。
球员没有上场机会，没有一个合适的换人机制。
守门员问题：门将不固定，原因没有人愿意出任门将位置。觉得应该由球队出资购置门将装备，轮换制保证每个人都有上场的机会，而不是每次不远千里来仅仅守门。
中场问题，进攻防守脱节，经常出现5：0：5的局面，中场过多保存体力用于进攻，而没有形成有效的防守堵截。对方队员插上的时候，没有人盯防。（4个后卫是不够的，后腰也只能盯守一个人，而不是一群人。）

个人意见，希望大家都发表一下意见，让豪门走上可持续发展的道路。
和谐！

引用:

原帖由 dogwolf 于 2008-1-20 19:43 发表
比赛本身就不多说了。
不过通过比赛呈现出来的问题还是很明显的。
球员没有上场机会，没有一个合适的换人机制。
守门员问题：门将不固定，原因没有人愿意出任门将位置。觉得应该由球队出资购置门将装备，轮换制保 ...

我来说两句吧
1.球员没有上场机会，没有一个合适的换人机制。
关于这个，我想现在兄弟们的出勤率还是非常的低，上周竟然出现了只来了9个人的情况，本周也才12人，在这种情况下，说安排阵容有点远了，就那么几个人，安排什么。如果每场比赛我们都有3名以上的替补的话再考虑这个吧。如果我们的阵容齐备，我也有一点建议：阵容安排，那没得说，当然是听队长老崔了，但是建议老崔安排的时候，第一目标是让来的哥们都踢上球，而不是必须要赢了这场比赛，把结果看淡一点。还有，老崔是个大好人，把咱们撮合到一起玩，咱们应该非常感谢他，所以玩笑归玩笑，一定要非常的尊敬这位大哥。（在此对今天俺的不理智道歉啊，哈哈）
2.守门员问题：门将不固定，原因没有人愿意出任门将位置。觉得应该由球队出资购置门将装备，轮换制保证每个人都有上场的机会，而不是每次不远千里来仅仅守门。
目前咱们实行的不就是轮流守门嘛，在没有找到固定的门将之前，这么安排我认为是最合理的。不过可能老崔没有记清楚到底谁守了几次门，以后改进就好了。另外，守门最多也只能守半场，下半场一定要安排该门将上场，再换另外一名没有当过门将的来把门，而且守门的半场不扣会费（这点一直这样）。
3.中场问题，进攻防守脱节，经常出现5：0：5的局面，中场过多保存体力用于进攻，而没有形成有效的防守堵截。对方队员插上的时候，没有人盯防。（4个后卫是不够的，后腰也只能盯守一个人，而不是一群人。）
这个问题说起来就深了，很多时候是真的回不来了，因为每个人的身体素质是不一样的（像我这种，跑个几十米就不行了，只能慢慢走回来了），自己把握好自己，安全第一，别受伤，前场丢球有体力就回追，如果跑不动了，后卫的哥们也别埋怨，咱们可都是哥们啊，尽力就ok了，被灌就被灌，有什么大不了的，咱们是来玩的 ，兄弟们之间多鼓励 ，可不能像有一次咱们的对手那样，竟然在场上自己人吵的那么凶，还想自己跟自己打仗 。平常心，平常心～～～～

再次感谢老崔的付出，他为我们这个耗费了大量的时间和精力，而且球踢得那么牛掰，真是肃然起敬，偶像！！！！！！ （恩恩啊啊，不过那啥，不要骄傲啊，要继续为大家付出，哈哈）

确实，对老崔很有意见，不过看老秦这么一说，也就没什么话说了。老崔为球队那是鞠躬尽瘁呀。
只是希望老崔多听取一下大家的意见，毕竟球队是我们大家的，把球队搞好也需要大家的共同努力。

关于秦于说到的防守问题，呵呵，那就以后多练练体力吧，今天你的几个边路过人确实显示出中场的能力，建议可以踢后腰呀。大家把体力都分给进攻，说句实话，谁不想进球出彩？可是防守是关键，我们今年的比赛已经失了7个球，呵呵，一个球都不失那才牛掰，后卫就是这么体现牛掰的本质的。

秦于今天有一次在对方进攻到大禁区外回防到门线处的精彩画面，看来还是难以割舍守门员的位置呀。

我倒，是阿忽太牛掰了

怎么都没人发言？
畅所欲言吧，老崔也不要太沉默了

每次踢球我都想赢，怀着一颗对足球热爱的心，希望我们一起实现快乐足球的梦想！！

啥时侯, 我也能进球啊

一直在守卫员和后卫间猫着, 每次球评, 好象都感觉不到我在场上啊  

强烈建议轮换中前场队员和后卫, 上半场踢前锋中场的, 下半场和后卫互换.  这样既保证体力, 也让大家玩得开心, 我等后卫才有出头之日啊

------ 金志猛

引用:

原帖由 canglangke001 于 2008-1-25 09:54 发表
啥时侯, 我也能进球啊

一直在守卫员和后卫间猫着, 每次球评, 好象都感觉不到我在场上啊  

强烈建议轮换中前场队员和后卫, 上半场踢前锋中场的, 下半场和后卫互换.  这样既保证体力, 也让大家玩得开心, ...

支持你老金

春节了，没有比赛了，大家回家过年的时候不要吃胖了
注意保持身材，年后还有硬仗打